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8.1 安全生產管理制度——事故處理
- 發(fā)布人：admin 發(fā)布時間：1970-01-01 08:00
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人力資源管理制度案例
第七部分 安全生產部部分
一、水木知行安全生產管理制度——事故處理第八章 事故處理
第五十五條 事故的報告、統(tǒng)計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。
第五十六條 發(fā)生生產性傷亡事故（包括職工、民技工、短期合同工等）要在12小時內（重傷及以上事故要在4小時內）以電話、傳真等方式將事故快報公司安全生產部，發(fā)生死亡事故還需同時上報當地主管部門。
第五十七條 事故快報內容包括事故發(fā)生時間、地點（部位）、事故簡要經過、傷者姓名、工種、年齡、傷害程度等。
第五十八條 發(fā)生生產性傷亡事故（包括職工、民技工、短期合同工等）要填寫《傷亡事故基本情況卡片》（不得漏項），隨當月報表一同上報（未遂事故要上報事情經過）。
第五十九條 輕傷事故要在一個月內結案，重傷及以上工傷事故在事故發(fā)生后半個月內需上報事故調查報告，一個月內上報完整的事故資料，包括事故責任者的自述材料、現(xiàn)場勘察記錄、照片、旁證材料、詢問筆錄、醫(yī)療部門對傷亡人員的傷情診斷書、《傷亡事故基本情況卡片》、事故原因分析、責任認定（死亡事故必須有當地勞動部門對事故的結案批復），對有關責任人的處理意見、糾正、預防措施及落實情況的證據等所有與事故有關的資料；交通事故待交警部門裁決結案后，應將《交通事故裁決書》、《責任認定書》原件一同上報。
第六十條 事故調查處理要堅持“四不放過”原則，即：事故原因分析不清不放過，事故責任人沒有處理不放過，防范措施沒有制定不放過，事故責任人和群眾沒有受到教育不放過。
1、事故發(fā)生后，單位安全負責人員和參加事故調查的有關人員應迅速趕赴現(xiàn)場，立即記錄，并對事故現(xiàn)場進行照像、繪制草圖、收集資料（發(fā)生重大傷亡和死亡事故時要會同當地勞動部門一同調查）。
2、工傷事故的調查處理
1）輕傷事故由事故單位組織進行調查處理，報北京水木知行人力資源管理咨詢公司安全生產部備案；
2）重傷事故由公司安全生產部組織調查組進行調查處理；
3）重傷以上事故由水木知行績效管理咨詢公司協(xié)助上級有關部門組織調查組進行調查處理。
3、交通事故的調查處理參照工傷事故進行。
4、其他各類事故，根據事故類別、等級或人身傷害程度，分別由發(fā)生事故的單位、公司、上級有關部門組織調查組進行調查處理。
第六十一條 事故調查組在全面調查的基礎上，分析確定事故發(fā)生、擴大的直接原因和間接原因，進而確定事故的責任單位、直接責任者和領導責任者，并根據其在事故發(fā)生過程中的作用，確定事故的相關責任人。以上管理制度是水木知行績效管理咨詢公司研發(fā)成果，版權歸水木知行所有，任何形式復制、轉載使用請注明來自水木知行網站。
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